锻造“宽肩膀” 锤炼“真本领”

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2018-08-09

2018年4月27日17时许,被告人赵泽伟携带事先准备好的三把刀具,行至米脂县北门洞附近等候米脂三中学生放学,对涌入北门洞东侧的城隍庙巷的学生行凶,致豆某某等九人死亡;姬某某等四人重伤;姜某某等七人轻伤;刘某在避险中致脚右足骨折为轻微伤。

  他介绍,钩吻的别名很多,各地都有不同。

  杨晔朋友圈提到的两个城市两次会议分别是:6月28日,在扬州召开的第十三届新财富券商研究所高峰论坛;6月30日,在苏州召开的第九届中国私募金牛奖论坛。两场活动杨晔都作为嘉宾出席。在第九届中国私募金牛奖论坛上,杨晔还为获奖机构开奖,其表示:“经历了2017年,但今年情况可能比上半年有更大的波动,希望波动能够在上半年结束,我们看到了一批优秀的私募管理人仍在持续创造丰厚的汇报,从2013年以来到现在取得了优秀的成绩。

  近年来,党和国家的事业蒸蒸日上,党的对外形象塑造迎来了新的机遇。下半年即将召开中共十九大,我们要运用好这一重大事件,继续抓好党的对外形象塑造。一、抓住重大事件契机塑造对外良好形象是党的优良传统早在创建初期,中国共产党就比较重视自身的形象宣介,要求“共产党员人人都应是一个宣传者,平常口语之中须时时留意宣传”,并抓住重大事件,广泛散发传单、小册子,深入分析形势,及时宣传中国共产党的政治主张。在第一次国共合作时期,为了推动北伐战争,中国共产党积极开展宣传工作,从而有力支援了北伐,同时也为后期党的发展埋下了火种。西安事变发生后,国内国际舆论哗然。

  然而,次仁吉吉在未对这两人身份做任何核实、调查的情况下,就表示大力支持。接下来,该活动以阿里地区民政局的名义,向阿里地区各县、地直党政机关、企事业单位发出了《关于组织开展〈关爱青少年健康成长系列丛书〉捐赠活动的倡议书》,一场以关爱青少年为名的诈捐活动在阿里地区如火如荼地进行着。然并卵,纸里终究包不住火。

  家里人得知孙莉媛的这个决定时,第一反应是:一个女孩子学法医专业太吓人了!每天和尸体打交道。

  效仿榜样,就要思想上真触动、行动上真落实,对不良风气说不,向突出问题叫板,与弄权贪腐绝缘,多做雪中送炭的暖心事,多下啃硬骨头的苦功夫,把脚印留在基层,把口碑立在民心。

  与此同时,各社区居委会针对外来务工人员组织开展了消防知识竞赛、上门帮助检查消防安全隐患等活动最大限度普及消防安全常识,确保宣传教育无盲区。四、以学校为切入点,构建“三位一体”宣传格局。

原标题:锻造“宽肩膀”锤炼“真本领”新时代呼唤新气象,新事业更需新作为。

最近,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,旨在充分调动和激发广大干部的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为。

打铁必须自身硬。

身处新时代,组工干部承担着强基固本、选人用人、筑巢引凤的重大使命,必须锻造“硬脊梁”“宽肩膀”“真本领”,才能在新时代挑起新重担、展现新作为、创造新业绩。

内在素质要硬。

要政治过硬。 组织部门是政治部门,讲政治是第一位的要求。

实践反复告诉我们,政治上的一丝偏差,就会造成工作上的谬之千里。

要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把讲政治贯穿到组织工作的方方面面、时时处处,谋划工作要把握政治方向,选人用人要坚持政治标准,基层党建要突出政治功能,人才工作要注重政治吸纳,推动工作要突出政治导向,解决问题要注重政治影响,切实把讲政治融入组织工作之中、融入组织部门之基、融入组工干部之魂,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

要担当过硬。 在其位就要有担当,这是对组工干部的基本要求。

要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,以守土有责、守土尽责、守土负责的责任担当,努力作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。 要作风过硬。 创业维艰,奋斗以成。

要勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,乐于作最苦的工作,在伟大时代、艰苦环境、卓绝任务中彰显价值、实现抱负。 要正确对待手中权力、正确认识肩上责任,始终保持一颗公仆之心、平常之心、质朴之心,看重使命责任,看轻“官职”“名利”,争做优秀的干部,不做优越的干部。 要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀组工干部,增强组工干部的荣誉感、归属感、获得感,让他们安心、安身、安业。

格局心胸要宽。

唯有大格局,才能成就大事业。

要树立大格局、提升大境界,站在更高的高度来审视组织工作,站在全局的角度来谋划组织工作,确保组织工作服务中心大局、回应群众期盼、紧跟时代潮流。

为敢于担当的干部撑腰鼓劲,是组工干部的应尽之责。

要立足帮助干部成长,以宽容之心对待干部的缺点、失误和问题,认真落实“三个区分开来”的要求,妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则,结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等要件,对干部的错误进行综合分析,该容错的大胆容错,不该容的坚决不容,勇于为干部说公道话。 要关心关爱干部,特别是对困难艰苦地方和脱贫攻坚一线干部,要多理解、多支持,在人文关怀、政策待遇等方面给予更多关注和倾斜。

把好干部选出来、用起来,是组织部门的职责所系。 要把眼光放到党内与党外、机关与基层、行政与企事业等各个方面,统筹好各个方面的干部资源,确保把各条战线、各个领域、各个行业、各个层级的优秀干部用起来;要坚持全面历史辩证地看待干部,完善干部考核评价机制,注重看干部的一贯表现和全部工作,特别是一线工作业绩,调动和保护好各区域、各战线、各层级干部的积极性。 要通过拓宽视野、精准考核,把担当作为、实绩突出的好干部选出来、用起来,尤其对那些在关键时刻、重大任务中豁得出来、冲得上去的干部,对那些个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,要及时提拔使用,为他们施展才智、建功立业提供广阔舞台。

能力本领要高。 思路决定出路。 身处新时代,组工干部要善于打破传统思维的条条框框,跳出“围墙思维”,掀起“头脑风暴”,把精神面貌从“稳”的思想、“守”的观念、“怕”的心理中解放出来,真正做到钻进去找规律、跳出来找思路,循环往复、螺旋上升、逆向溯源,促进组织工作在新时代不断创新发展。 没有金刚钻,揽不了瓷器活。

组织工作是一门科学,政策多、程序严、标准高,需要很强的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神。

要强化专业能力建设,围绕政策业务、形势要求,采取结对传帮带、集中培训等多种方式,全面提高组工干部专业能力专业精神,努力使他们成为熟悉理论的“政策通”,精通业务的“活字典”,擅长工作的“多面手”。 要强化实战能力锻造,使组工干部在改革发展的第一线、脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿历练才干、磨砺意志、锤炼品格,帮助他们弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,不断克服能力不足、本领恐慌、知识落伍的问题。

一分部署,九分落实。 要在其位、谋其政、干其事、求其效,带头力戒形式主义、官僚主义,坚持实践实干实效,把干实事、抓落实、求实效作为组工干部检验党性的根本标尺。 要增强“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感,对定下来的事情,始终保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,以新担当新作为创造新时代组织工作新业绩。

(作者系贵州省六盘水市委常委、组织部长)(责编:谢倩、秦华)。